企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，拓野公司本著"大力吸引高端人才，持續(xù)增強(qiáng)創(chuàng)新能力"為宗旨，視人才為企業(yè)第一資源。以培養(yǎng)人才、留住人才、引進(jìn)人才、用好人才為保證，做好人才隊(duì)伍的全面整合。努力造就一支具有競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神，富有生機(jī)和活力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，確立公司在高科技領(lǐng)域的人才優(yōu)勢(shì)。

發(fā)展原則

1、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的原則

人才高地的核心是高層次、高素質(zhì)、高效用的人才。建立暢通的人才引進(jìn)渠道，大力培養(yǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有較強(qiáng)適應(yīng)性和支撐性的高層次人才。重點(diǎn)培養(yǎng)理論功底扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出的高級(jí)工程技術(shù)人才和管理人才，形成公司高層次人才群體。

2、堅(jiān)持遞次培養(yǎng)原則

遵循“長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面”的人才培養(yǎng)策略，注重公司各人才隊(duì)伍的建設(shè)，采取多形式、多渠道的培養(yǎng)方式，大力培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人才，儲(chǔ)備后續(xù)人才資源，增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展后勁。

3、戰(zhàn)略口號(hào)

德才兼?zhèn)?、任人唯賢、崇尚知識(shí)、以人為本、人才是拓野可持續(xù)發(fā)展的不竭資源！